Bij DEDICATED hechten wij veel belang aan aandacht, betrokkenheid en communicatie. Wij komen graag in contact met DEDICATED-betrokkenen via de nieuwsbrief en het leernetwerk.
Alle DEDICATED-ambassadeurs ontvangen de nieuwsbrief automatisch. Indien u deze ook graag wilt ontvangen, kunt u een mail sturen naar info@dedicatedwerkwijze.nl.
In het leernetwerk wordt online een inhoudelijk thema uit de DEDICATED-werkwijze besproken en uitgediept. Er wordt gebruik gemaakt van gastsprekers en er is ruimte om ervaringen, de voortgang en mogelijke uitdagingen te delen in de implementatie van de DEDICATED-werkwijze. Deze online bijeenkomst duurt 1,5 uur.
De verhuizing van thuis naar het verpleeghuis.
|
In september 2025 heeft er een leernetwerk bijeenkomst plaatsgevonden over het thema Bewustwording. Joris de Lange, ethicus en geestelijk verzorger, heeft een hele inspirerende lezing gegeven over dit thema.
In je hoofd zitten bijvoorbeeld alle regels en protocollen waar je je als zorgverlener aan dient te houden en je evalueert deze vanuit een zo objectief mogelijke houding. Met je hart maak je daarentegen de verbinding, ben je niet altijd even objectief en evalueer je óók. Deze evaluatie betreft het morele aspect van de zorg, is de zorg die ik bied wel “goed”.
Toch zijn we ons vaak niet ervan bewust hoe onze eigen beelden van het goede deze evaluatie beïnvloeden. En hoe bijvoorbeeld de cultuur waarin je opgroeit en/of leeft hier een rol in speelt?
In deze bijeenkomst gingen we op zoek naar deze (culturele) vooronderstellingen, om zo meer bewust zorg te kunnen bieden, zowel vanuit het hoofd als vanuit het hart.
Klik hier om de handout te bekijken van het DEDICATED-Leernetwerk Bewustwording door Joris de Lange
Lindsay vertelde over de elementen die van belang zijn voor een warme verhuizing van thuis naar het verpleeghuis. Haar proefschrift richt zich op de noodzaak voor geleidelijke overgang van thuis naar verpleeghuis voor ouderen met dementie. Uniek aan dit proefschrift is dat ouderen die nog thuis woonden, zijn gevolgd tijdens het proces van de verhuizing naar het verpleeghuis en de maanden daaropvolgend. Het onderzoek heeft ook aanknopingspunten opgeleverd hoe het proces van verhuizen kan verbeteren. Er is een model ontwikkeld dat de belangrijkste behoeften van ouderen en mantelzorgers tijdens de verhuizing in kaart brengt. Het benadrukt het belang van ondersteuning, communicatie, informatie, tijd en een partnerschap met zorgprofessionals.
Ben jij klaar om je gespreksvoering in het kader van proactieve zorgplanning naar een hoger niveau te tillen? Hoe kan je écht het verschil maken! In deze interactieve en dynamische bijeenkomst van het DEDICATED-leernetwerk gingen jullie aan de slag met vragen zoals: Hoe begin je dit gesprek? Wat is een geschikt moment om het gesprek aan te gaan? Wat zijn belangrijke do’s en don’ts? Deze workshop hielp niet alleen om je gespreksvoering te verbeteren, maar ook om bij te dragen aan zorg die is afgestemd op de toekomst, wensen, waarden en behoeften van je patiënt of cliënt.